出軌在當代已不再是稀罕東西。有數據顯示，出軌的男性比例已經達到60%，女性的離婚率達到40%。
為何出軌？很多人都認為男人出軌有預謀。
事實上，除了一些天性浪漫和追求性愛的人之外，很多人也逐漸沉沒，原因是他們對異性產生了無心的感覺。
古時候，男女是不一樣的。婦女必須束縛她們的雙腳，不能外出，因此已婚男女很少有機會見面。
"三從四德"約束下的辦公場所是婚外戀的高發地帶。怎樣相處才能避免婚外情？即便女人除了丈夫之外，還有其他的情感對象，她們在肉體上也不出軌。
但到了現代，女人卻扮演了角色。它們可以經營企業，東莞基層的調查公司，科技人員甚至老板。
男性和女性接觸的機會大大增加，而女性的感受也自然增加。
據調查，辦公室是婚外情的高發地區，發生婚外情的幾率要高于客戶和朋友。
原因在于同事之間相處的時間太多。另外，也有小型團隊活動，如出差、旅游、唱歌比賽等等，這些活動可以使同事間的距離變短。
在這個時候，如果一方對婚姻不滿，想要和自己喜歡的同事建立一種“關系”，而另一方放松，則會大大提高出軌的幾率。
這一點在心理學上的“人際吸引力”法則中得到確認。
人與人之間是一種互相影響、互相需要、互相依賴的關系。它是確定關系的一種形式。
人際關系的吸引力按吸引力分為親和性、好惡性和愛。“愛”是人與人之間吸引力的較低級別，和一般吸引力相同，而愛情則是人際吸引力最強的形式。
因為男女同事經常見面相處，所以他們不斷地展示自己的工作能力。他們在親密度和偏好水平上都有天然優勢。變成依戀只是一步之遙。這正是。
關于感情幫助，有些不忠的同事會感覺到，是因為當他們拿東西的時候，他們互相碰了一下。
另外，一些人對男性領導有特別關心女性下屬的感覺。
所以，我們怎樣才能避免同事之間的婚外戀呢？
01別跟同事開玩笑。
有些公司管理相對寬松。他們可以隨心所欲地談論工作上的每件事，只要大家完成任務。
此時，一些男同事喜歡和女同事開玩笑，名字叫“營造氣氛”。然而，這個玩笑不應該是沒有區別的。第一，這會引起他人的誤解。第二，過了好長一段時間，很多人都會認真對待。
心理中存在著一種“重復性”。說的是一切行動和思想。當你不斷地重復它，它會在你的頭腦里不斷加強，并且在你的潛意識里變成現實。
同一個地方，不同的人常常會給你一種氣氛。若不及時停止動作，你就會漸漸喜歡這種氛圍，情緒會慢慢改變。
心理學家有一條“共同快樂的規律”，喜歡自己的人也是如此。假如另一個人能帶給自己快樂，那他就有力量去接近他。
所以，如果異性同事都說喜歡你，那對方就會有更好的感覺。
很容易發現，在很多情況下，那些不關心對方的未婚男女會被另一個人聯系在一起。那是因為他們在慢慢地變得嚴肅。
02在商務旅行中，除了異性，還要有第三方在場。
出差就是暫時離開熟悉的地方，讓人覺得緊張和神秘。
商務旅行的人通常希望在工作結束后到偏遠地區放松一下。但他們對所住的地方不太熟悉，所以和同事們一起散步或逛街，或到別處看看風景和名勝。
只要有兩個同事，一男一女的為伴，那么彼此之間的感情就很可能發生了。
在這段時間，家人和熟人之間沒有任何聯系，雙方之間的勇氣就會增長。
假如兩黨彼此都沒有仇恨，那么出軌是很容易的，一方提出兩性問題，而另一方也對另一方有好的印象。
03和身體保持安全距離。
很多人都知道“心理出軌”一詞，意思是身體不再出軌，而是愛與愛。
事實上，精神出軌并不必然導致身體出軌。如果雙方都不接觸對方的身體，感情就不會升溫。
就像張愛玲在《色戒》中所說，通向女人心靈的通道就是陰道。女性在做愛的時候往往很難和男性分開。
研究發現，異性間最好的距離為0.75-1.50米，這樣既可以表達友誼和熱情，又可以避免內心的起伏。
若異性只有0.45公尺以內，則為「親密」。
在這個時候，你必須抵制那些別有用心、習慣性地談論著你的小人。它們就在你的身邊，讓你移動，最終打破心理防御。
你是否知道在和異性同事相處的時候應該避免別的事情？請留言，我們一起討論。
